بنا به اعلام مدیر کل دفتر امور اتباع و مهاجرین خارجی کارفرمایان صرفا مجاز به بکارگیری اتباع بیگانه دارای پروانه موقت کار دارای اعتبار می باشند
بنا به اعلام مدیر کل دفتر امور اتباع و مهاجرین خارجی کارفرمایان صرفا مجاز به بکارگیری اتباع بیگانه دارای پروانه موقت کار دارای اعتبار می باشند .لذا کارفرمایانی که اتباع بیگانه فاقد پروانه کار یا دارای پروانه کار فاقد اعتبار و یا اتباع را در کاری غیر از آنچه در پروانه کار قید شده بپذیرند به پرداخت جریمه به میزان هر روز کارکرد و هرکارگر برابر حداقل دستمزدو مجازات حبس از ۹۱ روز تا ۱۸۰ روز محکوم خواهند شد .بدیهی است داشتن کارت اقامت به منزله داشتن مجوز اشتغال نمی باشد.
